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培育高端人才,推进科技创新:中建西北院博士后科研工作站2020年招聘
发布日期:2020-04-01 字号:[ ]
为发挥高端人才在中建西北院科技创新中的“头雁”效应,聚焦澳门正规赌博官方网址“一创五强”发展目标,落实集团关于“加大科研领军人才、高端人才的培育和引进”要求,中建西北院博士后科研工作站现面向社会招收博士后。

01

招收计划


结构工程专业博士后2名,暖通专业博士后1名。


02

招收条件


1.热爱科研工作,德才兼备,具备良好的心理素质和从事博士后研究的身体素质;

2.在国内外重点高校已获得博士学位,或将于2020年12月31日前通过博士论文答辩(2020届博士毕业生优先),年龄一般在35周岁(含)以下;

3.具备全脱产全职从事中建西北院博士后研究工作的条件;

4. 结构工程专业博士后:钢结构、大跨空间结构、隔减震结构设计方向优先。


03

培养计划

1.在站时间不少于2年,采取中建西北院与国内外重点高校联合培养,设计大师+知名教授合作培育的模式;

2.突出“研发+设计”能力的双重培养,对设计院重点研发课题采取指定立项资助方式,保障充足科研经费,并给予大型工程项目支撑;

3.对考评优秀,具备发展潜质的博士后研究职员,可入围“中建西北院高端人才专项发展计划”;业绩突出者,出站后可在中建西北院工作。


04

岗位职责


1.优化院研发平台,整理、归纳和总结现有技术资料,提升院研发水平;

2.大型、复杂工程设计项目技术支撑;

3.按期、保质完成科研计划,核心期刊发表学术论文不少于2篇(与在站期间研究方向一致);

4.完成院安排的其他设计、研发工作。


05

岗位待遇


1.薪酬福利:博士后研究职员实行年薪制(保底年薪+绩效年薪),并给予住房、工作餐、交通等福利和津补贴;

2.科研项目:在站内给予科研启动经费+指定课题资助经费+其它(外部课题配套经费等);

3.技术交流:每年资助国内外技术交流2次;

4.在站期间可参加职称评审。


06

应聘方式


1.应聘者请将个人简历等(包括发表论文情况和已从事研究工作情况)发至畅静老师,(邮箱:xbyrsczp@163.com,电话:029-68519291);

2.邮件标题注明:应聘博士后+应聘者姓名+毕业高校或单位;

3.初选合格者将以电话或e-mail通知后续应聘安排。


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